Nella giornata del 28 maggio 2026 si è svolta, presso il Dipartimento della P.S., la riunione della Commissione Paritetica Centrale per l’Istruzione e lo Sviluppo Professionale del personale della Polizia di Stato, presieduta dal Direttore dell’Ispettorato delle Scuole della Polizia di Stato, Dirigente Generale di P.S. Tiziana Terribile.
In apertura della riunione sono state fornite informazioni sull’andamento delle attività corsuali di base e di secondo livello, sia in corso sia in programmazione.
È stato comunicato che il prossimo 16 giugno 2026 sarà avviato il corso di formazione per 118 Vice Commissari vincitori del concorso interno. Il corso si terrà presso l’Istituto di Spoleto e avrà una durata di 8 mesi, di cui 6 residenziali e 2 di tirocinio. Successivamente saranno avviati alla frequenza del corso per Vice Commissari, con le medesime modalità, anche i 76 idonei non vincitori.
All’inizio del mese di settembre 2026 è previsto l’avvio del corso per tutti gli idonei al concorso pubblico, bandito il 27 marzo 2025, per 1.500 posti da Vice Ispettore. Gli Istituti di Istruzione interessati saranno Nettuno e Spoleto.
Sempre all’inizio di settembre sarà avviato anche il corso per tutti gli idonei del concorso per Allievi Agenti, bandito il 29 aprile 2025. Le Scuole interessate saranno Abbasanta, Alessandria, Brescia, Campobasso, Caserta, Cesena, Pescara, Peschiera del Garda, Piacenza, Trieste e Vibo Valentia.
Entro la fine del mese di giugno sarà inoltre avviato, presso l’Istituto per Ispettori di Nettuno, il 38° corso per i circa 175 vincitori del concorso per Vice Sovrintendenti.
Sono stati inoltre illustrati gli esiti del monitoraggio sull’attività di aggiornamento e addestramento professionale svolta sul territorio nazionale, relativi all’anno 2025 e al primo trimestre del 2026. Il confronto con il medesimo periodo dell’anno precedente evidenzia un incremento complessivo delle attività formative.
Per quanto riguarda i corsi di secondo livello, è stato rappresentato che sono attualmente in svolgimento 34 corsi, per un totale di 846 frequentatori, e che entro la fine dell’anno saranno programmati ulteriori 330 corsi riguardanti tutti i settori di specializzazione.
È stato inoltre fornito un importante aggiornamento riguardante il CASV (Centro di Addestramento e Standardizzazione al Volo) di Pratica di Mare, che ha recentemente ottenuto dall’ENAC il riconoscimento quale ente formatore per i corsi destinati ai piloti di droni.
Sono stati forniti aggiornamenti inerenti al progetto “Minerva” circa l’utilizzo dei tablet per il prossimo corso per Vice Ispettori. L’obiettivo è quello di consentire agli allievi di sostenere le prove d’esame in maniera simultanea e di fruire di ulteriori contenuti formativi. È stato inoltre avviato il progetto “Sof-IA”, un percorso incentrato sull’introduzione dell’intelligenza artificiale nel sistema formativo, finalizzato a fornire supporto agli allievi nello studio e a rendere più efficace il processo di apprendimento.
La Federazione COISP MOSAP ha registrato con soddisfazione che quanto richiesto nelle precedenti commissioni, ovvero la necessità di programmare corsi per formatori e corsi di qualificazione per tutor responsabili di unità didattica, ha trovato concreta attuazione
mediante l’avvio del 1° corso di qualificazione per tutor, attualmente in svolgimento presso l’Istituto per Ispettori di Nettuno, articolato in 4 cicli da 20 frequentatori ciascuno.
Si è poi discusso delle iniziative in atto finalizzate all’innalzamento della qualità dell’offerta formativa per i corsi destinati agli Allievi Agenti. Il gruppo di 16 osservatori inviati dal Capo della Polizia presso gli Istituti di formazione per il 233° corso sta procedendo a un monitoraggio volto a individuare soluzioni finalizzate alla rimodulazione del piano formativo.
In tale contesto, la Commissione ha condiviso l’illustrazione di un nuovo modello formativo da adottare nel prossimo corso in programmazione nel mese di settembre, finalizzato a fornire agli allievi strumenti di lavoro maggiormente orientati all’operatività, da acquisire già nella fase iniziale del percorso formativo. Tali strumenti riguarderanno la somministrazione di casi professionali, con successiva redazione degli atti e relativi riferimenti normativi.
La Federazione COISP MOSAP, nel proprio intervento, pur esprimendo apprezzamento per questo nuovo modello formativo, ha chiesto di estenderlo anche ai corsi di formazione per Vice Ispettori e di programmare un incontro con le OO.SS. successivamente alla redazione del programma del prossimo corso per Allievi Agenti per condividerne i contenuti.
